鼓勵創新、激勵研發的制度
為(wei)充分發揮工程技術、管(guan)理(li)人(ren)員以及廣大職工的(de)創(chuang)新(xin)積(ji)極性，保證技術與(yu)管(guan)理(li)創(chuang)新(xin)、技術研究與(yu)攻(gong)關(guan)、合(he)理(li)化建議等工作的(de)有效開展和鞏(gong)固(gu)、推廣項(xiang)目成果，進一步規范創(chuang)新(xin)項(xiang)目管(guan)理(li)及完善激勵機制(zhi)，建立了創(chuang)新(xin)管(guan)理(li)、合(he)理(li)化建議管(guan)理(li)制(zhi)度。
與高等院校的研發合作
公司引(yin)進夏長亮院士合(he)作，建(jian)有院士工(gong)作站，并(bing)(bing)與浙江大(da)學(xue)、天津工(gong)業大(da)學(xue)、河北工(gong)業大(da)學(xue)建(jian)立(li)了長期穩定的合(he)作關(guan)系，在新技術、新產(chan)品、新工(gong)藝研(yan)究及項目申報方(fang)面合(he)作廣泛，保證公司技術水平的先進性并(bing)(bing)為公司建(jian)立(li)了堅實(shi)的技術研(yan)發基礎。
技術創新體系
公司建(jian)有完善的技(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)體系，在(zai)技(ji)術中(zhong)(zhong)心設(she)立(li)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)管(guan)理專員，各(ge)部門、車間及(ji)子公司設(she)立(li)兼職創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)管(guan)事員。財(cai)務中(zhong)(zhong)心負責創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)項(xiang)目(mu)節約和經(jing)濟價值的核算與審查，以及(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)項(xiang)目(mu)成本(ben)與費(fei)用的報銷及(ji)核對(dui)等(deng)工作。
