鼓勵創新、激勵研發的制度
為充分發揮工(gong)程(cheng)技術(shu)、管理人員以及廣大職工(gong)的創新積(ji)極性，保(bao)證技術(shu)與(yu)管理創新、技術(shu)研(yan)究(jiu)與(yu)攻關、合(he)理化(hua)建議等工(gong)作的有效開展和(he)鞏(gong)固、推廣項目成果，進一步規范創新項目管理及完善激(ji)勵機制，建立(li)了(le)創新管理、合(he)理化(hua)建議管理制度。
與高等院校的研發合作
公司(si)引進夏長(chang)亮院士合(he)作，建有院士工(gong)作站，并(bing)與浙江大學、天(tian)津工(gong)業大學、河北(bei)工(gong)業大學建立了長(chang)期穩定(ding)的合(he)作關系，在新(xin)技術、新(xin)產品、新(xin)工(gong)藝研究及(ji)項(xiang)目申報(bao)方面(mian)合(he)作廣(guang)泛，保證公司(si)技術水平的先(xian)進性并(bing)為(wei)公司(si)建立了堅實的技術研發基礎(chu)。
技術創新體系
公(gong)司(si)建有完善的(de)技術創(chuang)新(xin)體系，在(zai)技術中心設立(li)創(chuang)新(xin)管理專員(yuan)，各(ge)部門、車間及子(zi)公(gong)司(si)設立(li)兼職創(chuang)新(xin)管事員(yuan)。財務中心負責創(chuang)新(xin)項目節約和經濟(ji)價值(zhi)的(de)核算與審(shen)查，以及創(chuang)新(xin)項目成本(ben)與費用的(de)報銷(xiao)及核對等工作。
